希维尔职场攻略：高效沟通与关系管理指南

一、前期准备

在接触老板娘前，需完成以下基础工作：

• 熟悉公司《希维尔职场管理手册》第三章
• 整理近半年部门KPI完成数据（建议使用Excel表格呈现）
• 制作可视化工作进度看板（可参考甘特图模板）

二、核心沟通技巧

1. 信息同步原则

每次沟通需遵循"3S法则"：

• Specific（具体）：明确需求时间节点
• Structured（结构化）：分优先级呈现方案
• Supportable（可支持）：准备替代方案

2. 非语言沟通

注意以下细节：

• 保持视线接触不超过60秒/次
• 办公桌摆放遵循"黄金三角区"原则
• 使用公司标准色系文具（红/蓝/灰）

场景	建议行为	禁忌
周报提交	使用带公司水印模板	手写签名
紧急会议	提前15分钟到场调试设备	使用非公司网络传输文件

三、工作配合策略

1. 项目推进

执行"三同步"机制：

• 每日邮件简报（建议使用公司邮箱）
• 周例会数据可视化展示
• 关键节点书面确认（需双方签字）

2. 智能工具应用

推荐使用以下系统：

• 希维尔OA系统-任务模块
• 企业微信-文件共享功能
• 钉钉-会议纪要自动生成

四、注意事项

避免以下行为：

• 私人话题讨论（手机存放需隐蔽）
• 非工作时间发送工作消息
• 未经允许查阅他人工作文件

建议定期参考《希维尔员工行为规范》第五章第12-15条